Narayana Murthy work 70 hours in 1 weak : వారానికి 70 పని గంటలు.

Narayana Murthy work 70 hours in 1 weak : వారానికి 70 పని గంటలు.

భారతదేశాన్ని తమ సొంత దేశంగా భావించి దేశ ప్రగతి కోసం వారానికి 70 గంటలు పని చేయాలని ఇన్ఫోసిస్ చైర్మన్ ఎన్ ఆర్ నారాయణమూర్తి ఇటీవల యువతకు విజ్ఞప్తి చేశారు.

ఈ ప్రతిపాదనను వివిధ కోణాల్లో విశ్లేషించాల్సిన అవసరం ఉంది. ట్రేడ్ యూనియన్ దృక్కోణం నుండి, ఆరోగ్య కోణం నుండి, సామాజిక దృక్కోణం నుండి మరియు ఉత్పత్తిపై సాంకేతిక అభివృద్ధి ప్రభావం యొక్క కోణం నుండి. సుదీర్ఘ పోరాటం ఫలితంగా, కార్మికులు ఎనిమిది గంటల పని, ఎనిమిది గంటల నిద్ర మరియు మిగిలిన ఎనిమిది గంటల కుటుంబ మరియు విశ్రాంతి కార్యకలాపాల చట్టబద్ధమైన హక్కును కాపాడుకోగలిగారు.

అంతర్జాతీయంగా అంగీకరించిన గడువులను ఉల్లంఘించినందున వారంలో 70 గంటల పనిని కార్మిక సంఘాలు తిరస్కరించాయి. ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ (ILO) ప్రకారం, భారతీయులు పనిలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు కానీ తక్కువ సంపాదిస్తారు. దీని అర్థం కార్మికులు అతిగా దోపిడీకి గురవుతున్నారు మరియు చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తున్నారు. ఇది వ్యవస్థీకృత మరియు అసంఘటిత రంగాలకు వర్తిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, శతాబ్ది ఎక్స్ప్రెస్ మరియు వందే భారత్ వంటి ప్రత్యేక రైళ్లలో, క్యాటరింగ్ సిబ్బంది చాలా తక్కువ వేతనాలకు రోజుకు 18 గంటలు పని చేస్తారు. ఉద్యోగం. మిఠాయి దుకాణాల్లో లేదా కూలీలుగా పని చేసే లక్షలాది మంది ప్రజలు ప్రతిరోజూ దాదాపు ఎక్కువ సమయం పనిలో గడుపుతున్నారు. కొత్త టెక్నాలజీల అభివృద్ధితో కంపెనీల ఉత్పత్తి అనేక రెట్లు పెరిగి, లాభాలు కూడా పెరిగినా కార్మికులకు లాభాలు రావడం లేదు.

ఆరోగ్యంపై సుదీర్ఘ పని గంటల ప్రభావాలను పరిశీలించడం కూడా చాలా ముఖ్యం. ఉద్యోగులు ఆరోగ్యంగా మరియు సంతోషంగా ఉన్నప్పుడు మరింత ఉత్పాదకత పొందుతారనేది రహస్యం కాదు. అలసిపోయిన వ్యక్తులు మెరుగైన ఉత్పత్తులను తయారు చేయలేరు. వారు తమ దృష్టిని కోల్పోతారు.

వారు పనిలో తప్పులు చేస్తారు మరియు ప్రమాదాలకు ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. మన ప్రాణశక్తి వరుసగా ఎనిమిది గంటలపాటు ఉత్పాదకంగా ఉండదు. ముఖ్యంగా, “సిర్కాడియన్ రిథమ్” అని పిలవబడే కారణంగా మన రోజువారీ జీవిత చక్రం పగలు మరియు రాత్రి మధ్య తేడా ఉంటుంది.

మన శరీరం పరిస్థితులకు ఎలా స్పందిస్తుందో అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. హార్మోన్లు, ఆహారం, సూర్యునిలో సమయం మరియు అనేక ఇతర అంశాలు మన శరీరం ఎలా స్పందిస్తుందో ప్రభావితం చేస్తాయి. ఈ విషయాలను అధ్యయనం చేసిన శాస్త్రవేత్తలు మనకు చాలా నిర్దిష్టమైన జీవసంబంధమైన లయలను కలిగి ఉన్నారని కనుగొన్నారు.

అందువల్ల, మనం రోజులోని నిర్దిష్ట సమయాల్లో మానసికంగా మరియు శారీరకంగా మరింత చురుకుగా మరియు ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటాము. ఈ లయ ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేస్తుంది, అది కంప్యూటర్ స్క్రీన్ వద్ద పని చేస్తున్నప్పుడు లేదా నేడు చాలా మంది యువకులు చేసే శారీరక వ్యాయామాలు చేయడం.

గరిష్ట ఉత్పాదకతను సాధించడానికి ఉద్యోగులు పనిదినం అంతటా చురుకుగా ఉండాలని నిర్వాహకులు భావిస్తున్నారు. అయితే, ఇది అవాస్తవ అంచనా. ఉద్యోగులు అన్ని సమయాల్లో గరిష్ట సామర్థ్యంతో పని చేయాలనుకోవచ్చు, కానీ సహజ సిర్కాడియన్ రిథమ్లు ఎల్లప్పుడూ దీన్ని సాధ్యం చేయవు. అవసరాలు మరియు సామర్థ్యాలు ఎల్లప్పుడూ సరిపోలడం లేదు. “తక్కువ పని దినం సంతోషకరమైన, ఆరోగ్యకరమైన మరియు మరింత ఉత్పాదక జీవితానికి రహస్యమా?” అనే కథనం ప్రకారం. సెప్టెంబరు 25, 2017న Eumaterలో ప్రచురించబడినది రోజుకు 8 గంటల కంటే ఎక్కువ ఆఫీసు సమయం ఆరోగ్య స్థితిని మరింత దిగజార్చడానికి దారితీస్తుంది. గుండె జబ్బులు మరియు ఒత్తిడి సంబంధిత వ్యాధులు 40% ఎక్కువ. శాస్త్రవేత్తలు సాధారణంగా ఉద్యోగి యొక్క పని దినం ఆరు గంటలు మరియు ఉదయం వేళలు మంచివని అంగీకరిస్తారు.

జర్నల్ ఆఫ్ ఇన్సూరెన్స్లో ప్రచురించబడిన ఒక అధ్యయనంలో మితిమీరిన వాడకం వల్ల గాయం ప్రమాదం 61 శాతం పెరుగుతుందని కనుగొంది. మధుమేహం, కీళ్లనొప్పులు, క్యాన్సర్ వంటి దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు వచ్చే ప్రమాదం కూడా ఉంది. అధిక పని మన శారీరక ఆరోగ్యంపై కూడా ప్రభావం చూపుతుందని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి. ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ (WHO) అధ్యయనం ప్రకారం, సగటున 35-40 గంటలు పనిచేసే వ్యక్తులతో పోలిస్తే 55 గంటలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పని చేయడం వల్ల స్ట్రోక్ ముప్పు 35% మరియు హృదయ సంబంధ వ్యాధుల నుండి మరణించే ప్రమాదం 17% పెరుగుతుంది. వారం.
అధిక పని మనల్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది. విసుగు ఉంది. పని సమయంలో ఒత్తిడి పెరుగుతుంది మరియు ప్రతికూల ప్రభావం ఉంటుంది. ఎక్కువ గంటలు పని చేసే వ్యక్తులు తీవ్ర డిప్రెషన్కు గురయ్యే అవకాశం రెండింతలు ఉంటుందని ఒక అధ్యయనంలో తేలింది.

ముఖ్యంగా రోజుకు 11 గంటలు. ఎక్కువ చేయడం ప్రమాదాన్ని పెంచుతుంది. ఉద్యోగి ప్రేరణ మరియు సంతృప్తికి కార్యాలయ సంస్కృతి కీలకం. సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మరియు ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం చాలా ముఖ్యం. ఆరోగ్యకరమైన శ్రామిక శక్తి లేకుండా, అనుకూలమైన పని వాతావరణం లేకుండా, పనిలో ప్రమాదాల నుండి రక్షించడానికి తగిన చర్యలు లేకుండా, భద్రత మరియు ఆరోగ్యానికి భరోసా లేకుండా, కార్మిక ఉత్పాదకత తీవ్రంగా తగ్గిపోతుందని, ఇది సమాజ ప్రయోజనాలకు హానికరం అని నిర్ణయాధికారులు తెలుసుకోవాలి. , చివరికి, యజమానులు.

ఉత్పాదకతకు అదనపు గంటలు పని చేయడం ముఖ్యం కాదని నారాయణమూర్తి గ్రహించాలి. సంతోషకరమైన, ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తి సహాయక వాతావరణంలో పని చేస్తే ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. మన దేశంలో లక్షలాది మంది ప్రజలు తమ అర్హతలకు సరిపోయే ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్నారని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం మరియు సరైన ప్రణాళికతో సామాజిక పురోగతి కోసం వారి సేవలను మరియు నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోవడం అవసరం. నారాయణమూర్తి కార్మికులకు ద్రవ్యోల్బణం సర్దుబాటు చేసిన వేతనాల గురించి మాట్లాడి, వాటిని కంపెనీ లాభాలతో పోల్చి ఉండాల్సింది. పన్ను ఎగవేత మరియు బ్యాంకు రుణాలు చెల్లించని కారణంగా, గత దశాబ్దంలో బ్యాంకుల NCA రూ. 25 లక్షల కోట్లకు పెరిగిందని చెబితే బాగుండేది. శ్రీ. నారాయణమూర్తి గారు, దేశ ప్రగతికి ఆటంకం కలిగించేవన్నీ వదిలేసి పని గంటలు పెంచమని సలహా ఇవ్వడం సరైందేనా?